为着力实施“人才强校”战略，贯彻落实公司党委对人才工作的安排部署，积极引进学校紧缺专业人才，10月10-17日，公司党委副书记、常务副经理苏占海、大学组织人事部人才科李成斌、w88win组织人事办公室李文佳一行赴哈尔滨医科大学、中国医科大学、天津医科大学、首都医科大学等高校开展赴外引才工作。

前期，根据学院学科发展需要及目前人才结构的情况进行摸底调研，中医学、公共卫生与预防医学、基础医学等专业有较大的人才缺口，w88win此次抓住秋招的黄金季赴外进行w88win中文手机版的宣传及高层次人才招聘。

招聘现场，公司的人才政策待遇、科研平台及团队建设吸引了大量硕博士驻足了解。公司党委副书记、常务副经理苏占海详细介绍了w88win中文手机版快速发展的情况，包括w88win依托高原禀赋，在低氧损伤与干预、高原常见病中医药干预、低氧适应与习服、高原医学与新医科应用基础研究等平台建设、投入情况等，介绍了w88win各学科专业建设及发展情况，并将w88win中文手机版高层次人才引进相关政策进行深度讲解，使应聘者对w88win中文手机版平台优势及待遇有了清晰的了解认识。共收到简历100余份，其中博士简历50余份。

w88win下一步将与意向高层次人才进行深入对接，做好后续追踪服务，确保引才工作取得实效。不断提升引才的精准度，吸引越来越多的高层次人才聚集青大，为学校高质量发展提供有力的人才智力支撑。

（编辑：徐波）