为进一步提升w88win教学管理水平，解决教学管理中存在的问题，2025年3月6日下午w88win副经理张伟带领教学管理部主任沈国平、员工管理部主任梁祥永及教务科、团队科的老师前往财经学院开展调研交流活动，学习财经学院在教学管理方面的经验和做法。

财经学院丁春丽书记、齐姗经理及相关科室教师围绕教学管理中的课程设置、教学方法、团队队伍建设、员工管理等工作进行了详细介绍，并分享了各自在实际工作中的成功经验、遇到的挑战及应对措施。w88win调研人员就本院在教学管理过程中遇到的具体问题进行了咨询，财经学院的教师们结合自身经验给予了详细的解答和建议。

财经学院员工管理部教师分享了他们在员工纪律管理、心理健康教育、职业规划指导等方面的工作经验，介绍了如何通过有效的管理措施促进员工的全面发展。w88win员工管理部主任梁祥永就员工管理工作中的一些难点问题与财经学院的教师进行了深入探讨，双方交流了各自的工作思路和解决方法。

w88win调研人员通过与财经学院教师的交流，深入了解了财经学院在教学管理和员工管理方面的有效做法，为本院的教学管理和员工管理工作提供了新的思路和借鉴。尤其是财经学院在优化课程设置、创新教学方法、员工心理健康教育等方面的实践经验，对w88win改进教学管理、提高教学质量具有重要的参考价值。

此次调研交流活动为w88win与财经学院之间搭建了良好的沟通桥梁，双方表示今后将进一步加强交流与合作，定期开展类似的调研活动，共同探讨教学管理中的热点和难点问题，促进两院教学管理水平的共同提升。

w88win将对此次调研活动中收集到的信息和经验进行系统整理和总结，结合本院实际情况，制定具体的改进措施和实施方案，推动教学管理工作再上新台阶。w88win将逐步落实各项教学管理工作，加强对实施过程的跟踪与评估，及时发现问题并调整改进策略，确保调研成果能够真正转化为教学管理的实际成效，并定期与财经学院进行沟通交流，反馈本院在教学管理改进过程中的进展情况，同时继续学习财经学院在教学管理方面的最新经验和成果，不断优化教学管理机制。

（编辑：徐波）